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職業發展 迎難而(ér)上(shàng) 持續創新
高素質人(rén)才 企業穩健發展的(de)根本,华北工控堅持“德才兼備、崗位成長、用人(rén)所長”的(de)人(rén)才理念,始終以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本。高度重視人(rén)力資源建設
職業發展

Job exhibition

2

職業意向選擇(6個(gè)月内)

90%

管理人(rén)員内部提拔

360°

人(rén)才流動

成長直通車

Growth Direct Car

0-6月
培訓實習
6-12月
崗位選定
專業技能實操
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中層管理
中級專業人(rén)士
5-8年
高層管理
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