發布時(shí)間：2021-08-02 作者： 浏覽數：3733
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成！爲(wéi / wèi)提升公司内部工作氛圍，加強企業文化建設，增強企業經營效益，华北工控科技在(zài)董事長楊志明的(de)倡導下，大(dà)力開展七月“正風增效”主題活動月，通過一系列的(de)工作實施，取得預期成果，收獲頗豐。
良好的(de)風氣與嚴明的(de)紀律是(shì)分不(bù)開的(de)。通過樹立嚴明的(de)紀律意識理念；加強工作稽核；加大(dà)管理力度；提升員工的(de)職業素養等舉措；宣導“各就(jiù)各位，各司其職，各擔其責，各盡其能”的(de)職業精神等工作實施方案，华北工控科技自上(shàng)而(ér)下重振旗鼓，消除呆滞與懈怠，逐漸形成風清氣正的(de)工作環境。經過正風行動，各部門敬畏職守、嚴謹工作，嚴格各項事務，整體充滿積極向上(shàng)的(de)戰鬥力！
組織協同促進了(le／liǎo)公司的(de)内在(zài)機制。各部門通過橫向流程邏輯優化和(hé / huò)權責分配，管理團隊更加明确任務和(hé / huò)職責，事項進程更加高效化、信息化。通過完善内部分工和(hé / huò)部門之(zhī)間的(de)連接，各部門變得鮮“活”而(ér)更有機動力，溝通交流和(hé / huò)勞作協調更加融洽與密切，共同圍繞既定目标攜手并進。
開展“傳幫帶”優良培訓模式，讓人(rén)才團隊更具實力。华北工控科技不(bù)僅持續引進優秀人(rén)才，且加強專業有序的(de)科學管理。七月，公司引入一批優秀的(de)高學曆高素質的(de)高校畢業生，并進入嚴格的(de)“學習+實踐”的(de)集訓期。培訓期間，公司“前輩”對“後輩”諄諄教導，把技術技能、經驗經曆有效的(de)傳承下去，圍繞企業綱領和(hé / huò)人(rén)才規劃，打造“智慧拼搏者”的(de)持續創新團隊。
正風行動和(hé / huò)精益管理旨在(zài)提質增效。面對快速發展和(hé / huò)競争激烈的(de)行業形勢，當下和(hé / huò)未來(lái)，华北工控科技會更好地(dì / de)加強管理和(hé / huò)全面提升，進一步完善和(hé / huò)優化組織結構，打造出(chū)敢打硬仗、能打勝仗的(de)管理隊伍和(hé / huò)能力過硬、思想過硬的(de)技術團隊，讓提質增效持續進行！
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